hamburger menu
search
پایگاه خبری رویداد تهران » مناطق » منطقه 7 » نشست هم اندیشی هیات تخلفات اداری کارمندان شهرداری تهران با مدیران منطقه ۷

نشست هم اندیشی هیات تخلفات اداری کارمندان شهرداری تهران با مدیران منطقه ۷

انتشار
نشست هم اندیشی هیات تخلفات اداری کارمندان شهرداری تهران مدیران منطقه ۷ با حضور نماینده شهردار و مدیرکل دفتر هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان، هیئت همراه، شهردارمنطقه، معاونین و مدیران منطقه برگزار شد.

به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه ۷، در ابتدای این نشست نصراله آبادیان شهردار منطقه ضمن تسلیت به مناسبت حلول ماه محرم و خیرمقدم به مدعوین گفت: امیدوارم که این جلسه منشأ اثر برای مجموعه شهرداری بالاخص شهرداری منطقه ۷ بشود.

وی در ادامه عنوان کرد: با توجه به اینکه رویکرد این نشست هم اندیشی است بر خودم واجب می دانم که از منظر چالشی که همکاران ما در محل خدمتی خود در دوران فعالیت با آن روبرو هستند تاکید کنم، من معتقدم موضوعاتی که مدیران و کارشناسان مربوطه با آن مواجه می شوند به چند بخش تقسیم می شود یکی از بیشترین پرونده هایی که معمولا همکاران ما برای آن در هیئت حضور پیدا می کنند مربوط به شهرسازی است.

وی یادآور شد: با توجه به اینکه حداکثر یک ده از اجرای  طرح های تفضیلی  کنونی میگذرد  این طرح باید بروزرسانی شود تا کارایی آن بیشتر شود و هرچه از بروزرسانی بگذرد به همان نسبت همکاران ما در مواجه با مردم دستشان بسته تر می شود، پیشنهاد من این است که آسیب شناسی شود و وقتی که ۶۶ درصد موضوعات در حوزه شهرسازی است مطالبه گری اتفاق می افتد بنابراین باید بازنگری ها به موقع انجام شوند.

آبادیان خاطر نشان کرد: انتظار داریم این موضوع با اهتمام بیشتری پیگیری شود. ما باید بتوانیم در بازنگری طرح های تفضیلی یا طرح های موضعی و موضوعی یا طرح های اجرایی در دل طرح تفضیلی به هنگام عمل کنیم زیرا نیازهای مردم به هنگام تر و به روزتر می شود.

وی تصریح کرد: رتبه دوم در موضوع هیئت در خصوص قراردادها و حوزه فنی و ترافیکی است و دلیل اصلی این موضوع برمی گردد به اینکه نظام نامه فنی به صورت یکپارچه در جغرافیای تهران تهیه می شود در صورتیکه باید نظام نامه فنی بنا بر جغرافیای موضوعی و جغرافیای هر منطقه از تهران تهیه و اجرایی شود.

شهردار منطقه ۷ افزود: بعضی از قراردادهای ما  هم نیاز به بازنگری و بروزرسانی  هستند بنابراین باید کاملا در آنها تجدید نظر کنیم به عنوان مثال موضوعی که در بحث خدمات شهری وجود دارد  این است که  نظام پاکیزگی شهر و  تکنولوژی حاکم بر ارائه خدمات کاملا با ۲۰ سال گذشته متفاوت شده است بنابراین این موارد نیاز به بازنگری دارند.

وی ادامه داد: شهرها امروزه رویکرد هوشمندسازی و نظام مدیریت هوشمند را در دستور کار خود قرار داده اند و اگر دغدغه‌ای که نسل جوان نسبت به هوش مصنوعی و موضوعات برگرفته از IT دارند حتما به دغدغه ما در آینده تبدیل خواهد شد ولی آیا ما توانسته ایم مجموعه ساختاری خودمان را نسبت به این موضوع یک آماده بخشی بدهیم؟

 آبادیان در پایان تاکید کرد: ما باید ساختارمان را به گونه ای تغییر دهیم و به سمت و سویی پیش برویم که در آینده جوابگوی نسل جدید و از همه مهمتر همسو با پیشرفت علم و تکنولوژی باشد.

در بخش دیگری از این نشست نماینده شهردار و مدیر کل دفتر هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان گفت: ما در رهبری که شهردار تهران دارند باید وجه خادمی خودمان را بیشتر منعکس و متبلور کنیم. با توجه به الهاماتی که از منش شهردار تهران داریم به این نتیجه رسیده ایم که ما جلوه ی خادم بودن خودمان را واضح تر، روشن تر، صریح تر و راحت تر در معرض دید قرار بدهیم لذا از اتاقمان خارج شدیم و از زمانیکه توفیق خدمت پیدا کردیم به صورت هفتگی یا دو هفته یکبار در مناطق حضور یافتیم تا از این طریق بتوانیم با دغدغه ها و مشکلات شما عزیزان از نزدیک آشنا بشویم.

همچنین؛ ارائه نقطه نظرات، سئوالات، پیشنهادات و انتقادات مرتبط با فعالیت های اداره کل دفتر هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری و هیأت های بدوی و تجدید نظر و همچین پاسخ به سئوالات مطروحه از دیگر بخش این نشست بود که نشست نماینده شهردار و مدیر کل دفتر هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان به آنها پاسخ داد.

انتهای پیام/

منبع: shahr-39808

امتیاز: 0 (از 0 رأی )
برچسب ها
نظرشما
کد را وارد کنید: *
عکس خوانده نمی‌شود